做好“一老一小”服務(wù) 讓社區(qū)更有溫度
■ 徐蕾
日前,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《“十四五”城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》)?!兑?guī)劃》提出將推動(dòng)基本公共服務(wù)資源向社區(qū)下沉,優(yōu)先發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老、托育等服務(wù),大力發(fā)展社區(qū)生活性服務(wù)業(yè)。
在當(dāng)前人口老齡化加速、鼓勵(lì)“三孩”政策背景下,“一老一小”的問題關(guān)系家庭幸福和社會(huì)和諧。做好社區(qū)養(yǎng)老、托育等服務(wù),是讓群眾獲得實(shí)實(shí)在在好處的事,也會(huì)讓社區(qū)更有溫度。
我國(guó)老年人口規(guī)模龐大,因子女不在身旁無(wú)人照料、精神孤寂而又缺少文化娛樂的老人不在少數(shù)。居家養(yǎng)老不便,傳統(tǒng)的機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)模式不能滿足老人對(duì)生活品質(zhì)的高水平需求,而以社區(qū)為核心的社區(qū)居家養(yǎng)老模式可以讓老人在熟悉的環(huán)境中延續(xù)以往的社會(huì)網(wǎng)絡(luò),使老人的心理更健康、生活更便捷。
高齡老人們的需求一般多是日常照料家務(wù)和方便的醫(yī)療保健,這不是簡(jiǎn)單雇個(gè)保姆就可以解決的。因此,及時(shí)高質(zhì)量地為行動(dòng)不便的老人提供入戶護(hù)理、家庭病床、急診聯(lián)絡(luò)、上門診療等服務(wù),這是社區(qū)養(yǎng)老應(yīng)重點(diǎn)解決的問題。另外,子女不在身邊的老人通常會(huì)感到生活寂寞。社區(qū)養(yǎng)老在做好日常生活照料時(shí),也應(yīng)注意老人們的“心靈慰藉”,可以開辦諸如學(xué)習(xí)班、老年娛樂中心等在家門口提供文體活動(dòng)。
3歲以下幼兒的照護(hù)也是家庭中“最大的煩惱”。雙職工夫妻去工作孩子無(wú)人照看,一人專職在家?guī)Ш⒆蛹彝ソ?jīng)濟(jì)壓力則會(huì)加重許多。將孩子交給爺爺奶奶照看,又會(huì)擔(dān)心隔代撫養(yǎng)產(chǎn)生的問題。因此,托育服務(wù)社區(qū)化才能真正解決年輕父母面臨的問題。
筆者認(rèn)為,除了在社區(qū)建設(shè)托育服務(wù)中心外,教育主管部門也可以根據(jù)實(shí)際情況,鼓勵(lì)和引導(dǎo)有條件的小區(qū)幼兒園放寬入園年齡限制,吸納有需求的0-3歲嬰幼兒入園入托。另外,政府也應(yīng)出臺(tái)一些支持政策,鼓勵(lì)大型企事業(yè)單位在獲得相關(guān)資質(zhì)的情況下,在單位以辦托兒所等方式,增加?jì)胗變和杏?wù)的渠道。
無(wú)論是社區(qū)養(yǎng)老還是托育服務(wù),專業(yè)人員的培訓(xùn)培養(yǎng)都不可忽視。目前,養(yǎng)老托育機(jī)構(gòu)專業(yè)化水平不高、專業(yè)性從業(yè)人員緊缺的問題依然存在。要將社區(qū)養(yǎng)老托育服務(wù)做好,必須加大專業(yè)人才培養(yǎng)力度,強(qiáng)化從業(yè)人員技能培訓(xùn),既能做好“一老一小”服務(wù),讓社區(qū)更有溫度,也可帶來更多的就業(yè)崗位。
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