宿州市多措并舉穩(wěn)就業(yè)保民生促發(fā)展
拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報訊 2021年,我市認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院及省市關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署,堅持把穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展作為工作重中之重,全力克服新冠肺炎疫情帶來的影響,多渠道、多層次、多形式開發(fā)崗位,強化就業(yè)服務(wù)對接,加強就業(yè)托底安置,全面高效扎實做好重點人群就業(yè)工作,全力托起就業(yè)這個最大“民生”。
據(jù)統(tǒng)計,2021年,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.6萬人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的104%;年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.42%,始終保持在4.5%控制線以下;開發(fā)公益性崗位2312個,完成年度目標(biāo)任務(wù)的105.09%;大力實施“青年見習(xí)計劃”,組織1986名高校畢業(yè)生和失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí),完成年度目標(biāo)任務(wù)的127.06%。就業(yè)困難人員再就業(yè)2213人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的158.07%;登記失業(yè)人員再就業(yè)10833人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的270.08%。
全市落實各項積極就業(yè)政策和穩(wěn)就業(yè)工作措施,人力資源市場供需基本平穩(wěn)。組織開展了“金秋招聘月”“四送一服百日千萬”網(wǎng)絡(luò)招聘等專項活動。供需均呈上升走勢,728家企業(yè)共需求33608人,環(huán)比、同比分別增長3.52%和7.05%;求職人數(shù)19678人,環(huán)比、同比分別增長10.04%和30.27%。
從產(chǎn)業(yè)和行業(yè)看,第三產(chǎn)業(yè)用工需求持續(xù)活躍,占總需求的51.25%。制造業(yè)仍是吸納就業(yè)的主力軍。服務(wù)行業(yè)需求人數(shù)驟增。從單位性質(zhì)看,有限責(zé)任公司、私營企業(yè)、個體經(jīng)營的需求達到總需求的83.72%,是吸納勞動力的主要渠道。從職業(yè)分組看,社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員仍是用工需求主體,合計占比六成以上。從勞動力供給狀況看,各類失業(yè)人員仍是求職主體,占總求職比重的50.05%。
市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,2022年,我市將繼續(xù)把“穩(wěn)就業(yè)”作為工作重中之重,進一步提升就業(yè)服務(wù)能力建設(shè),著力打造“三公里就業(yè)圈”,促進社區(qū)居民“家門口”就業(yè),打通服務(wù)群眾就業(yè)的“最后一公里”。
積極落實各項就業(yè)政策,扶持勞動者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);支持引導(dǎo)勞動者在中小微企業(yè)就業(yè)、臨時性就業(yè)以及其他形式的靈活就業(yè)。
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類就業(yè)群體,采取多種形式,促進人崗對接。結(jié)合“2+N”專項活動,舉辦各類現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)對接會;積極組織見習(xí)基地送崗位進校園活動;充分利用就業(yè)管理系統(tǒng)獲取就業(yè)困難人員、失業(yè)青年和未就業(yè)高校畢業(yè)生信息,通過電話溝通或上門走訪的形式,將合適的崗位送上門、送到手。
加強對困難群體的就業(yè)援助,建立健全就業(yè)援助和工作保障制度,對就業(yè)困難人員實行實名制動態(tài)管理和分類精細(xì)化幫扶,做到零就業(yè)家庭、最低生活保障家庭等困難家庭至少實現(xiàn)1人就業(yè)。
持續(xù)開展“走進企業(yè)”專項活動,通過實地走訪了解企業(yè)用工情況、發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合實際需求為企業(yè)送服務(wù)、送政策,幫助企業(yè)享受見習(xí)補貼、社保補貼、穩(wěn)崗補貼等扶持政策,降低用工成本,穩(wěn)定用工崗位。同時,鼓勵用人單位積極開發(fā)公益性崗位和就業(yè)見習(xí)崗位,切實發(fā)揮好企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用。(記者 陳成光)
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