記者：人才是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的“第一資源”。請(qǐng)問泗縣是如何做優(yōu)人才服務(wù)保障，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐的？

李光超：近年來，泗縣深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神和黨的二十屆三中全會(huì)精神，突出“人才是第一資源”，一體推進(jìn)教育科技人才體制機(jī)制改革，為推動(dòng)縣域高質(zhì)量發(fā)展提速賦能。

堅(jiān)持“人因城聚、城以人興”，打造人才集聚“新高地”。樹牢“抓發(fā)展必須抓人才、抓人才就是抓發(fā)展”理念，把人才事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為推動(dòng)新型工業(yè)化城鎮(zhèn)化關(guān)鍵突破口。突出高位推動(dòng)，堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)履行“一把手”抓“第一資源”職責(zé)，成立縣委人才工作局，科學(xué)謀劃年度人才工作要點(diǎn)，完善縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家制度，健全集中會(huì)商、需求分析、引才育才閉環(huán)工作機(jī)制。突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)，探索成立人才服務(wù)綜合信息平臺(tái)，推動(dòng)人才政策“一網(wǎng)查詢”、人才窗口“一窗受理”。以城市品質(zhì)提升為抓手，推進(jìn)人才服務(wù)設(shè)施全面升級(jí)，構(gòu)建“15分鐘品質(zhì)生活圈”，實(shí)施“人才公寓、子女教育、無憂出行、幸福文旅”等八大優(yōu)質(zhì)服務(wù)項(xiàng)目，讓城市有溫度、人才有歸屬感。突出智力引領(lǐng)，舉辦“才匯泗州·廣聚英才·共創(chuàng)未來”科技創(chuàng)新活動(dòng)，開辦汽車零部件產(chǎn)業(yè)院士大講堂、高峰論壇、項(xiàng)目路演，拓寬專家院士“朋友圈”。召開“迎老鄉(xiāng) 回故鄉(xiāng) 建家鄉(xiāng)”懇談會(huì)，健全在外成功人士數(shù)據(jù)庫、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員信息庫。開展“春風(fēng)行動(dòng)”“人才高校行”活動(dòng)，聘請(qǐng)高層次人才、優(yōu)秀大學(xué)生為“宣傳大使”，持續(xù)激活人才“蓄水池”。今年以來，共招引各類人才3000余人。

記者：請(qǐng)問泗縣是如何激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才集聚“同頻共振”的？

李光超：泗縣堅(jiān)持“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”，構(gòu)建產(chǎn)才融合“新格局”。充分發(fā)揮人才帶動(dòng)力、生產(chǎn)力，加快科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)新型產(chǎn)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)量增效。圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)抓引才，聚焦汽車零部件、先進(jìn)光伏、智能制造等特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)“強(qiáng)鏈、補(bǔ)鏈、延鏈”需求，制定急需緊缺人才需求目錄，繪制科技、產(chǎn)業(yè)、人才發(fā)展“三張圖譜”，推動(dòng)高端人才招引按圖索驥、精準(zhǔn)出擊，引育高層次人才178名。圍繞領(lǐng)軍人才抓產(chǎn)業(yè)，探索“關(guān)鍵人才牽線+鏈主企業(yè)搭橋+優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)落地”招商新模式。今年前三季度，共簽約億元以上項(xiàng)目29個(gè)，中科摩通、索力德普、中鼎熱系統(tǒng)等一批產(chǎn)業(yè)層次高、發(fā)展前景廣、創(chuàng)新能力強(qiáng)“金娃娃”項(xiàng)目簽約落地。圍繞項(xiàng)目平臺(tái)抓創(chuàng)新，創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)12個(gè)，申報(bào)省級(jí)重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃等項(xiàng)目16個(gè)，開展校地、校企產(chǎn)學(xué)研合作28次，打造“人才飛地”4個(gè)，大力推動(dòng)院士工作站、科技研究院、企業(yè)研發(fā)中心成果轉(zhuǎn)化，科技成果登記190項(xiàng)，9家企業(yè)獲批省專精特新企業(yè)，18家企業(yè)獲批第一批省級(jí)創(chuàng)新型中小企業(yè)，9個(gè)產(chǎn)品通過省新產(chǎn)品認(rèn)定，均為全市最多。

記者：請(qǐng)問在引進(jìn)人才的同時(shí)，泗縣是如何提升人才自主培育能力、盤活本土人才的？

李光超：泗縣堅(jiān)持“等高對(duì)接、自主培養(yǎng)”，探索人才培育“新路徑”。充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)、勞務(wù)品牌優(yōu)勢(shì)、重大戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)，以自主培養(yǎng)人才為抓手，深度融入發(fā)展大局。融入“區(qū)域協(xié)同”發(fā)展，依托人力資源交易中心，探索與長(zhǎng)三角地區(qū)建立人才協(xié)同發(fā)展機(jī)制，與長(zhǎng)三角10余個(gè)縣區(qū)、20余所職業(yè)院校、500余家企業(yè)成立人力資源發(fā)展聯(lián)盟，為培育人才集聚資源、搭建平臺(tái)提供專業(yè)服務(wù)。在合肥市相繼舉辦“雙招雙引”、新能源汽車零部件專題培訓(xùn)班，全面提升各類人才能力水平。深化職業(yè)教育改革，支持泗縣技工學(xué)校、宿州環(huán)保工程學(xué)校，同中國一重集團(tuán)、杭州技師學(xué)院開展校企合作、產(chǎn)教融合，推動(dòng)新能源汽車維修實(shí)訓(xùn)室建設(shè)，“訂單式”培養(yǎng)實(shí)用型技能人才，2.1萬技能人才為縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力支撐。打造“泗州焊工”品牌，出臺(tái)勞務(wù)品牌建設(shè)、焊工培育工程具體辦法，實(shí)施工作項(xiàng)目化、培訓(xùn)體系化、發(fā)展品牌化、服務(wù)數(shù)字化“四項(xiàng)行動(dòng)”，“泗州焊工”分布長(zhǎng)三角、珠三角等先發(fā)地區(qū)，帶動(dòng)就業(yè)6.8萬人，取得發(fā)明專利56項(xiàng)，獲得“安徽省技術(shù)領(lǐng)軍人才”“安徽省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。“泗州焊工”勞務(wù)品牌被人社部推介。記者 沈前程