記者：“人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。”請您談一談對這句話的理解和認識。

彭飛：在百年奮斗歷程中，我們黨始終重視培養(yǎng)人才、團結人才、引領人才、成就人才，團結和支持各方面人才為黨和人民事業(yè)建功立業(yè)。建設現(xiàn)代化美好埇橋，核心在產(chǎn)業(yè)，關鍵在創(chuàng)新，根本在人才。埇橋區(qū)將認真學習領會習近平總書記考察安徽重要講話精神，持續(xù)深入貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，立足經(jīng)濟發(fā)展實際和地區(qū)產(chǎn)業(yè)結構，因地制宜，持續(xù)深化聚才思維、優(yōu)化育才路徑、細化留才服務、強化用才載體，做實人才“引育留用”文章，不斷強化高質(zhì)量發(fā)展人才支撐。

記者：埇橋區(qū)始終堅持把人才工作擺在全區(qū)突出位置統(tǒng)一謀劃，在產(chǎn)才融合、引育結合、環(huán)境優(yōu)化上下硬功夫。圍繞人才工作，請問埇橋區(qū)有哪些突出亮點和工作經(jīng)驗？

彭飛：一是聚焦制度引領，涵養(yǎng)招才引智“蓄水池”。堅持黨管人才原則，強化“一把手”抓“第一資源”，實施人才工作“書記項目”。定期召開區(qū)委人才工作會議、領導小組會議和聯(lián)席會議，謀劃部署人才工作。出臺《關于加強和改進新時代人才工作奮力打造埇橋高水平人才生態(tài)和人才創(chuàng)新高地的實施方案》《宿州市埇橋區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃（2024-2028年）》等一系列政策規(guī)定，全面構建“1+N”人才政策體系。掛牌成立區(qū)委人才工作局，人才工作力量配備不斷充實，人才工作職責持續(xù)完善。

二是聚焦培育筑基，打造成長成才“練兵場”。圍繞人才發(fā)展需求，拓寬人才培育渠道。加快技能人才培養(yǎng)。通過職業(yè)技能競賽、培訓等方式，大力培養(yǎng)本土優(yōu)秀人才，全區(qū)現(xiàn)有高技能人才5000余人。強化專業(yè)人才培育。開設人才創(chuàng)新發(fā)展能力提升研修班，實施“新型勞動力成長工程”等企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程，舉辦“巾幗科技助農(nóng)直通車”送技能進基層活動等，2024年以來累計培訓2200余人次。創(chuàng)新實施政企聯(lián)育引人才，2024年新引進30名儲備人才派駐到全區(qū)重點領域、關鍵崗位和園區(qū)崗位鍛煉。推進鄉(xiāng)村人才建設。常態(tài)化開展選派干部教育培訓、《鄉(xiāng)村振興大講堂》講座，扎實推進高素質(zhì)農(nóng)民培育，累計培養(yǎng)5558人，獲評鄉(xiāng)村振興職稱人才87人。

三是聚焦平臺牽引，立穩(wěn)干事創(chuàng)業(yè)“風向標”。全力搭建人才干事創(chuàng)業(yè)平臺，讓引進的各類人才創(chuàng)業(yè)有目標、發(fā)展有機會、創(chuàng)新有條件、干事有舞臺。積極打造“雙創(chuàng)”平臺。扎實做好各類院士專家工作站、企業(yè)技術中心等申報建設工作，全力支持創(chuàng)業(yè)實訓基地、眾創(chuàng)空間等平臺建設，深化高校產(chǎn)學研合作，累計獲批省級院士工作站、博士后科研工作站、國際技術轉(zhuǎn)移中心、企業(yè)研發(fā)中心等省級創(chuàng)新平臺37個，建立“產(chǎn)學研培”服務平臺，成立埇橋“同大”科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園，“宿客匯”入選國家級眾創(chuàng)空間。持續(xù)創(chuàng)新活動載體。深入開展“人才宿州行”活動，累計舉辦各類活動57場，3500余人參加，新招引人才850余人，49項科技成果實現(xiàn)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。實施“才薈埇成”行動，開展“埇聚人才 橋見未來”系列重點活動，不斷釋放招才引智強烈信號。大力培育人才項目。推深做實“博士專家進埇橋”項目，舉辦產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展大會，成立區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展研究院，打造埇橋新型智庫，共有11人入選省級重點人才項目，獲評皖北產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊、省市科技特派團及高層次科技人才團隊25個，評選區(qū)級“農(nóng)創(chuàng)客”團隊10個，形成全方位、各領域人才團隊引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展良好格局。

四是聚焦服務保障，營造拴心留人“好生態(tài)”。常態(tài)化落實區(qū)級領導干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，組織開展新春企業(yè)家座談會、“埇無止境”企業(yè)家懇談會等，暢通聯(lián)系渠道，解決發(fā)展難題。全面做好人才引進服務保障，積極協(xié)調(diào)解決高層次人才配偶安置、子女入學等事宜。打造人才驛站，為來埇就業(yè)創(chuàng)業(yè)高層次人才提供臨時住宿、政策咨詢、培訓交流等服務。制作人才特色工作宣傳片，加大人才先進典型事跡宣傳力度，營造愛才敬才引才用才濃厚氛圍，讓人才引得進、留得住、干得好。

記者：人才是興業(yè)之本、強區(qū)之基、競爭之要。接下來，在抓好人才隊伍建設方面，埇橋區(qū)有哪些工作規(guī)劃？

彭飛：下一步，埇橋區(qū)將深入貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，全面落實中央和省市委人才工作安排部署，持續(xù)深化人才體制機制改革，圍繞人才工作總目標，緊盯發(fā)展新需求，持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài)，推深做實“人才歸宿”和“才薈埇成”行動，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強大人才支撐?！?記者 錢景