源頭發(fā)力破難題
安徽日報通訊員 史志威 安徽日報記者 黃永禮
“實現(xiàn)了一直以來的夢想,感覺工作更有目標、勁頭更足了?!苯衲辏雌谵D(zhuǎn)正成為正式黨員,宿州市厚德物流公司快遞員、獲評市“十大最美快遞員”的鄭輝表示,今后將嚴格要求自己,在工作中發(fā)揮好帶頭作用。
快遞員、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)群體常年奔波在路上。宿州市積極探索正向主動引導、雙向聯(lián)合培養(yǎng)、定向精準吸收等工作機制,著力吸收新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體優(yōu)秀從業(yè)人員入黨。
據(jù)介紹,宿州市堅持從源頭抓起,注重早發(fā)現(xiàn)、早關(guān)心、早育苗,積極儲備黨員后備力量?!白儭壬祥T’為‘領進門’,以市縣兩級30個快遞、外賣配送、網(wǎng)約車等行業(yè)黨組織為陣地,開展送學習書籍學創(chuàng)新理論等‘三送三學’行動,常態(tài)化開展‘驛站宣講’等集體學習活動,吸引新就業(yè)群體中的優(yōu)秀分子積極向黨組織靠攏?!彼拗菔形M織部有關(guān)負責人介紹,該市細化路徑引導,依托319個“暖蜂歸‘宿’黨群驛站”,放置黨章等讀物,張貼發(fā)展黨員流程圖及黨組織聯(lián)系方式,讓新就業(yè)群體了解黨員標準、入黨程序。
發(fā)揮新就業(yè)群體活動區(qū)域廣、直接聯(lián)系服務群眾的優(yōu)勢,宿州市廣泛開展“四美四亮”活動,探索建立新就業(yè)群體進社區(qū)報到備案制度,吸納426名快遞外賣小哥擔任街道社區(qū)“兼職網(wǎng)格員”,組建42支“先鋒騎手”“愛心送考”等特色志愿服務隊,選聘171名優(yōu)秀從業(yè)人員擔任食品安全監(jiān)督員等,引導新就業(yè)群體先進分子在實踐中接受鍛煉考驗。目前,已有150多名從業(yè)人員遞交入黨申請書。全市行業(yè)黨組織優(yōu)化行動引導,根據(jù)平時掌握情況,引導優(yōu)秀分子提出入黨申請,向居住地黨組織介紹人員情況,協(xié)調(diào)啟動發(fā)展程序。
入黨申請人確定后,宿州市堅持雙向聯(lián)合培養(yǎng),責任共擔、信息共享、意見共商,以居住地黨組織為主、行業(yè)黨組織參與,兩方各安排1名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人,行業(yè)黨組織注重考察申請人工作實績、現(xiàn)實表現(xiàn),居住地黨組織注重了解申請人參與支持社區(qū)工作、鄰里相處、家庭生活等情況,協(xié)同做好教育、管理、考察等黨員培養(yǎng)發(fā)展工作。目前,已培養(yǎng)新就業(yè)群體入黨積極分子72名。
為做好定向精準吸收,宿州市每年單列發(fā)展黨員指導性計劃,向新就業(yè)群體傾斜。對入黨動機端正、日常表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人才重點關(guān)注、重點培養(yǎng),按程序及時確定為發(fā)展對象。各級組織部門堅持把政治標準放在首位,嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序規(guī)定,把好新發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。對已入黨的,做好跟進管理,及時納入黨員教育管理體系,由行業(yè)黨組織明確專人聯(lián)系幫帶、跟蹤培養(yǎng),持續(xù)加強組織生活、黨紀黨規(guī)等制度教育。近兩年共發(fā)展新就業(yè)群體黨員24名,均能較好發(fā)揮先鋒模范作用,實現(xiàn)了“發(fā)展一個、帶動一片”的效果。
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