拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報(bào)訊 （記者 曾慶芳） 連日來(lái)，市人社局工作人員先后走進(jìn)宿州經(jīng)開(kāi)區(qū)、宿馬園區(qū)、市高新區(qū)，舉辦2024年“仲裁維權(quán)+就業(yè)幫扶”暨勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、仲裁員、調(diào)解員培訓(xùn)班，全市150余家企業(yè)調(diào)解組織調(diào)解員、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、人力資源負(fù)責(zé)人等到現(xiàn)場(chǎng)參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)采用“線(xiàn)上+線(xiàn)下”相結(jié)合的方式，不局限培訓(xùn)場(chǎng)地，不僅現(xiàn)場(chǎng)人員能夠參加學(xué)習(xí)，未到現(xiàn)場(chǎng)的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)負(fù)責(zé)人也能夠通過(guò)直播參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，線(xiàn)上同步觀看近200人次。培訓(xùn)內(nèi)容在理論方面，就勞動(dòng)法律法規(guī)、社會(huì)保險(xiǎn)體系、工傷政策等人社相關(guān)業(yè)務(wù)政策進(jìn)行詳細(xì)解讀；在實(shí)踐操作方面，安排企業(yè)規(guī)范用工管理實(shí)務(wù)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)保護(hù)、典型案例的課程，理論講解與案例分析相結(jié)合，促進(jìn)學(xué)員能夠真正掌握勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的核心技能。

參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，通過(guò)這次培訓(xùn)，不僅深入了解了勞動(dòng)關(guān)系管理的相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，還學(xué)到了許多實(shí)用的管理技巧和應(yīng)對(duì)策略，今后將把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，努力提升企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系管理水平，為促進(jìn)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建，構(gòu)建全市新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系貢獻(xiàn)力量。

市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，將以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn)，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益為目標(biāo)，重點(diǎn)關(guān)注我市企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中涉及的勞動(dòng)用工領(lǐng)域熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)宣傳普法、上門(mén)指導(dǎo)、多元化解等方式，強(qiáng)化企業(yè)依法管理理念，提升人力資源管理水平，預(yù)防和減少勞動(dòng)糾紛，積極推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)，助推營(yíng)商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。