拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報(bào)訊（通訊員 盛海鵬 楊寧）近年來，靈璧縣高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，建立健全工作機(jī)制，全力做好“選育用”三道題，打造一支信念堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、能力過關(guān)的人才隊(duì)伍，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支持。

做好選才“基礎(chǔ)題”，選拔優(yōu)秀人才。堅(jiān)持縣級(jí)“選青”與鎮(zhèn)村“推優(yōu)”雙管齊下，拓寬選人用人視野，把好政治入口關(guān)，從退役軍人、返鄉(xiāng)務(wù)工人員、畢業(yè)大學(xué)生、種植養(yǎng)殖能手中選拔優(yōu)秀人才，不斷夯實(shí)村級(jí)人才基礎(chǔ)。截至目前，全縣“選青”“推優(yōu)”后備干部1290名。注重干部隊(duì)伍選拔，建強(qiáng)“戰(zhàn)斗堡壘”。建立健全村級(jí)人才“儲(chǔ)備庫”，在村“兩委”換屆選舉、屆中補(bǔ)選時(shí)，優(yōu)先把德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾公認(rèn)的后備干部推選進(jìn)入村“兩委”班子。注重企業(yè)人才招引，助力鄉(xiāng)村振興。重點(diǎn)摸排在外創(chuàng)業(yè)、規(guī)模種植養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的農(nóng)村實(shí)用人才和鄉(xiāng)賢能人，建立健全村級(jí)各類人才臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)跟蹤培養(yǎng)優(yōu)秀人才，持續(xù)壯大鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍。

做好育才“重點(diǎn)題”，豐富培養(yǎng)形式。堅(jiān)持線上與線下相結(jié)合，給年輕干部“蓄電充能”，靈活運(yùn)用黨員大會(huì)、黨課培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)基層黨建、鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村治理等知識(shí)，幫助年輕干部填知識(shí)空白、補(bǔ)素質(zhì)短板、強(qiáng)能力弱項(xiàng)。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，使后備干部成長成才。探索實(shí)行“鎮(zhèn)級(jí)包村班子成員+村黨組織書記+后備干部”的“多聯(lián)一”包保模式，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)談心、日常培養(yǎng)等方式，幫助提升業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，讓村組干部全面發(fā)展。堅(jiān)持“精心選點(diǎn)+實(shí)地觀摩+引領(lǐng)帶動(dòng)”，組織村組干部、種養(yǎng)大戶外出考察調(diào)研，沉浸式學(xué)習(xí)黨組織領(lǐng)辦合作社、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、一村一品等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，不斷提高村組干部致富帶富能力。

做好用才“根本題”，加強(qiáng)實(shí)踐歷練。積極構(gòu)建“縣級(jí)統(tǒng)籌、鎮(zhèn)級(jí)統(tǒng)管、科學(xué)使用”的管用模式，堅(jiān)持人崗相適，用好用活人才。搭建多崗位實(shí)踐鍛煉平臺(tái)，通過遞進(jìn)式培養(yǎng)、多崗位鍛煉、層級(jí)化考驗(yàn)，安排年輕干部在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等重要崗位實(shí)踐鍛煉，全面提升破解難題、駕馭復(fù)雜局面的能力。充分激發(fā)基層人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”“為民服務(wù)送到家”“走防促惠”等工作，深入群眾、深入基層、直面問題，幫助群眾解決訴求1200余件，做到在工作一線為群眾解難事、辦實(shí)事、辦好事。