拂曉報(bào)評(píng)論員

舟行千里，操之在舵。一個(gè)地方的發(fā)展，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部?！皧^力追趕蘇北、在皖北全面振興中走在前”是一場(chǎng)全方位的對(duì)標(biāo)賽、追逐賽，非一人之力、一家之責(zé)，更需要一支手法細(xì)膩、步法靈活、打法創(chuàng)新的高素質(zhì)干部隊(duì)伍來(lái)推動(dòng)。

學(xué)好理論、用好政策，提高“善為”本領(lǐng)。知識(shí)結(jié)構(gòu)都有“保質(zhì)期”，能力本領(lǐng)都有“折舊率”，如果不保持“本領(lǐng)恐慌、能力不足”的警醒，就很有可能被拉下、被淘汰。全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)一日不學(xué)習(xí)就跟不上新形勢(shì)的緊迫感，堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，主動(dòng)學(xué)習(xí)同工作職責(zé)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，廣泛學(xué)習(xí)有益于提高修養(yǎng)的各種知識(shí)，虛心學(xué)習(xí)他人創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，加快補(bǔ)齊知識(shí)缺陷、能力短板、經(jīng)驗(yàn)弱項(xiàng)，真正成為能力全面的“通才”、精通業(yè)務(wù)的“專(zhuān)才”。

掌握實(shí)情、拿出實(shí)招，提高“善謀”本領(lǐng)。決策是落實(shí)的起點(diǎn)，很多工作是從腦子里先“開(kāi)局”，沒(méi)有幾把刷子是不行的。我市一些黨員干部工作沒(méi)少干、就是不出彩，差就差在研究謀劃上。要圍繞宿州發(fā)展，大興調(diào)查研究之風(fēng)，尤其要聚焦“5512”產(chǎn)業(yè)工程開(kāi)展“穿透式”調(diào)研，加強(qiáng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)研究，既要把握住行業(yè)前沿，也要弄清楚我市產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀不足，一竿子到底直擊癥結(jié)，專(zhuān)業(yè)化分析開(kāi)出藥方，閉環(huán)式推動(dòng)工作落實(shí)，帶頭當(dāng)好強(qiáng)工興產(chǎn)的“施工隊(duì)長(zhǎng)”“突擊隊(duì)長(zhǎng)”。

多借外力、匯聚眾智，提高“善成”本領(lǐng)?！胺e力之所舉，則無(wú)不勝也；眾智之所為，則無(wú)不成也。”領(lǐng)導(dǎo)干部既要向內(nèi)“拔力”，也要善借“外力”。面對(duì)機(jī)杼萬(wàn)端的新興科技、新興產(chǎn)業(yè)，更新迭代加劇的前沿知識(shí)，我們比以往任何時(shí)候都更加需要借助各行各業(yè)的高端“外腦”，通過(guò)完善柔性引才機(jī)制，鼓勵(lì)采取技術(shù)入股、聘請(qǐng)顧問(wèn)、兼職掛職、課題招標(biāo)、技術(shù)合作開(kāi)發(fā)等多種靈活方式，吸引大院大所在宿州設(shè)立創(chuàng)新機(jī)構(gòu)，吸引高端人才在宿州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為宿州高質(zhì)量發(fā)展提供更多智力支持。