一年之計(jì)在于春，就業(yè)創(chuàng)業(yè)正當(dāng)時。春節(jié)過后，隨著新一年的招工求職季到來，泗縣在精準(zhǔn)招聘、技能培訓(xùn)、政策扶持方面打出“組合拳”，把崗位送到群眾家門口，讓創(chuàng)業(yè)夢想落地開花。

春風(fēng)送崗位

日前，筆者走進(jìn)泗縣人力資源交易中心，只見就業(yè)大廳內(nèi)人頭攢動，該縣2024春風(fēng)行動暨對接長三角“泗濱”專場招聘會，在這里拉開帷幕。數(shù)十家用人單位的招聘展位排滿大廳，眾多返鄉(xiāng)求職者逐個展臺查看、咨詢各崗位的待遇細(xì)節(jié)。

在這場“就業(yè)大集”上，求職者欣喜地發(fā)現(xiàn)，招聘會不僅是線上線下同步進(jìn)行，現(xiàn)場還有來自浙江省杭州市的多家企業(yè)，提供的崗位、待遇也是令人心動。

今年35歲的張存根是泗縣大楊鎮(zhèn)返鄉(xiāng)人員，經(jīng)過了解咨詢，他很快在招聘現(xiàn)場找到了擅長的文案工作，工資待遇也令他非常滿意。

泗縣是典型的勞動力輸出大縣，常年外出務(wù)工人員有25萬人。每逢春節(jié)，大批外出務(wù)工者回到家鄉(xiāng)過年，泗縣人社部門提前謀劃，篩選了工資待遇好、收入相對穩(wěn)定、適應(yīng)性較強(qiáng)的一些企業(yè)和崗位，在招聘會現(xiàn)場供返鄉(xiāng)人員選擇。

在招聘會現(xiàn)場，泗縣當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和杭州市“牽手”送崗位，不少企業(yè)都在醒目位置打出了吸引人才的福利待遇，該縣人社部門還邀請求職者到企業(yè)實(shí)地考察了解就業(yè)環(huán)境、企業(yè)發(fā)展規(guī)模等。

此次泗縣和杭州兩地共提供成本會計(jì)、組件設(shè)備工程師、電商客服、數(shù)控機(jī)床等崗位3300余個。據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)天就有600余名返鄉(xiāng)者參加應(yīng)聘，300余人現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向。

泗縣還通過親帶親“鏈條式”招聘活動、“碼”上就業(yè)、“社區(qū)書記走進(jìn)直播間”等活動搭建就業(yè)平臺，邀請企業(yè)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場解答、走進(jìn)直播間與求職者互動交流。強(qiáng)化“三公里”就業(yè)圈、“云平臺”“快聘”二維碼等網(wǎng)絡(luò)宣傳，積極搭建招工用工對接平臺，引導(dǎo)勞動者通過線上線下實(shí)現(xiàn)快速、高質(zhì)量就業(yè)。

此外，該縣人社局按照小范圍、精準(zhǔn)化原則，依托縣鎮(zhèn)村三級就業(yè)服務(wù)體系，采取“五項(xiàng)清單”“充分就業(yè)社區(qū)”網(wǎng)格化管理模式，開展好就近就地就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、崗位等信息宣傳，推動家門口就近就地就業(yè)。

蓄能爭春時

“學(xué)校里學(xué)的理論課程居多，實(shí)操較少，現(xiàn)在來到實(shí)訓(xùn)基地實(shí)訓(xùn)，大大提高了我們的動手能力?！痹阢艨h公共實(shí)訓(xùn)基地，來自泗縣環(huán)保工程學(xué)校的學(xué)生們邊進(jìn)行機(jī)床操作，邊向記者介紹起培訓(xùn)收獲。

“通過走訪園區(qū)企業(yè)發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)有的職業(yè)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)模式無法與現(xiàn)代企業(yè)需求相適應(yīng)，如何把握時代方位，培養(yǎng)出與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相匹配的學(xué)員，是我們工作的重中之重?！便艨h人社局副局長鄧虎說。

為推動解決企業(yè)招用技工難和職業(yè)院校學(xué)生動手能力弱、就業(yè)不暢的問題，泗縣人社局協(xié)調(diào)縣內(nèi)技工學(xué)校與定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、用工企業(yè)開展協(xié)作，組織職業(yè)院校學(xué)生進(jìn)公共實(shí)訓(xùn)基地實(shí)訓(xùn)、進(jìn)企業(yè)實(shí)習(xí)，打破行業(yè)壁壘，實(shí)現(xiàn)技能培訓(xùn)體系化、閉環(huán)型發(fā)展，有效促進(jìn)產(chǎn)教融合、校企一體化發(fā)展再上新臺階?！拔覀兺ㄟ^將‘車間’搬進(jìn)技工學(xué)校里，將園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)線引入學(xué)校，把企業(yè)現(xiàn)行的技能標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)流程、企業(yè)文化等嵌入教學(xué)過程，構(gòu)建產(chǎn)教訓(xùn)融合的人才培育體系，入校即入廠、畢業(yè)即就業(yè)?！编嚮⒈硎?。

此外，泗縣還實(shí)施“槐樹花”培訓(xùn)計(jì)劃，利用春節(jié)前后農(nóng)民工返鄉(xiāng)時機(jī)有針對性地開展技能提升培訓(xùn)，開辦農(nóng)民工“夜?！?，豐富農(nóng)民工的“夜生活”，增強(qiáng)就業(yè)能力，提高工資收入，活動開展以來共培訓(xùn)500余人。

春暖雁回巢

在泗縣草廟鎮(zhèn)通海村的服裝加工廠內(nèi)，一派熱火朝天的忙碌景象。工廠負(fù)責(zé)人李斌每天帶著工人，生產(chǎn)冬季“雷鋒帽”和深受年輕人喜愛的軍綠色“航空服”，其生產(chǎn)的產(chǎn)品因款式精美、質(zhì)量優(yōu)良，已從小村走上國際市場。眼下，手握十幾萬件的訂單，李斌和工人們鉚足了干勁。

“過去興起打工潮，如今涌動回流潮，家鄉(xiāng)發(fā)展好了，我們再也不用到外地東奔西跑了?！崩畋蟾嬖V記者，他以前在外地辦加工廠，在了解到家鄉(xiāng)實(shí)施能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程后，就毫不猶豫地打包了回鄉(xiāng)的行囊，把加工廠開到了家門口。目前，李斌不僅在家鄉(xiāng)站穩(wěn)了腳跟，而且?guī)又車?00多名鄉(xiāng)親實(shí)現(xiàn)就業(yè)，在廠里務(wù)工的工人工資能達(dá)到4000元左右。

泗縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)9個返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，吸納勞動力1.6萬人。同時，重點(diǎn)發(fā)展小型手工業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品、服裝縫紉等勞動密集型企業(yè)，增加就業(yè)機(jī)會，以產(chǎn)業(yè)促進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，目前現(xiàn)有實(shí)體工廠79個，帶動用工863人。

泗縣是首批國家支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)縣，也是第三批省級返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣。下一步，泗縣將大力培育特色產(chǎn)業(yè)，打造全產(chǎn)業(yè)鏈的運(yùn)作模式，持續(xù)促進(jìn)就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)，用政策留人、用環(huán)境留人、用產(chǎn)業(yè)留人，確?！盎亓鳌比瞬庞袠I(yè)就、有錢掙、有奔頭。單珊