拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報(bào)訊 近年來，埇橋區(qū)聚焦數(shù)量、能量和質(zhì)量三大要素，加大人才招引力度、創(chuàng)新人才工作機(jī)制、優(yōu)化人才服務(wù)生態(tài)，全力打造區(qū)域有影響力的人才集聚區(qū)和創(chuàng)新高地。

聚焦數(shù)量，提升人才引進(jìn)“加速度”。采取“剛?cè)岵?jì)”的引才模式，圍繞埇橋區(qū)資源稟賦、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)開展招才引智，堅(jiān)持“缺什么引什么、要什么招什么”。今年以來，累計(jì)開展“2+N”就業(yè)等線上、線下網(wǎng)絡(luò)人才招聘活動268場次，服務(wù)企業(yè)4463家（戶次數(shù)），提供崗位6.5萬余個，達(dá)成意向1萬余人。創(chuàng)新引才路徑，在文化、教育、土木工程、電子信息、金融等重點(diǎn)領(lǐng)域引進(jìn)110余名理論素養(yǎng)高、專業(yè)技術(shù)強(qiáng)的急需緊缺人才，進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。強(qiáng)化醫(yī)療人才引進(jìn)，赴安徽醫(yī)科大學(xué)等高校開展現(xiàn)場招聘，錄取27名畢業(yè)生，形成各行業(yè)領(lǐng)域競先引才的良好格局。

聚焦能量，提升產(chǎn)才融合“精準(zhǔn)度”。開展“新型勞動力成長工程”，已完成第一批30名優(yōu)秀企業(yè)家代表、創(chuàng)業(yè)新秀等人才赴杭參加專題培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)，有效提升民企人才競爭力。發(fā)揮人才模范帶頭作用，開展“名師帶徒”活動。為激發(fā)人才活力更好服務(wù)鄉(xiāng)村振興，經(jīng)省市人力資源和農(nóng)業(yè)部門從高素質(zhì)農(nóng)民、民間藝人、技術(shù)能手等人才中，推薦評選鄉(xiāng)村振興人才87人。其中，中高級職稱41人，有效加強(qiáng)了鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)。加大教學(xué)良才培育計(jì)劃，今年以來，先后有214名優(yōu)秀教師獲評省市級“教壇新星”等稱號。開展“專家下基層”活動，省農(nóng)業(yè)專家組先后赴符離鎮(zhèn)、蘄縣鎮(zhèn)圍繞夏季生豬養(yǎng)殖、獼猴桃種植等方面，為近百名種植大戶、專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人開展專題講座及現(xiàn)場指導(dǎo)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支持。

聚焦質(zhì)量，提升人才服務(wù)“滿意度”。修訂完善《關(guān)于調(diào)整區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員的通知》《關(guān)于調(diào)整區(qū)級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家的通知》，將各行業(yè)領(lǐng)域人才納入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包保對象，廣開言路，擴(kuò)大人才影響力的覆蓋面。建立高層次人才聯(lián)絡(luò)群，宣傳人才政策及先進(jìn)事跡，優(yōu)化人才服務(wù)保障機(jī)制，并及時(shí)兌現(xiàn)人才補(bǔ)貼。制作人才特色工作宣傳片，加大人才先進(jìn)典型事跡宣傳力度，積極推選優(yōu)秀人才代表參加省、市、區(qū)人才工作相關(guān)會議，聽取意見建議，在全區(qū)營造愛才敬才引才用才的良好氛圍。      （李維）