拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報訊 近年來，靈璧縣堅持將鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)作為推動鄉(xiāng)村振興的重要抓手，注重打好“引、育、用”組合拳，持續(xù)提升人才引進精準化、培養(yǎng)高效化、使用合理化，進一步激活鄉(xiāng)村振興人才動能。

緊盯“發(fā)展需求”，精準答好“引進”題。完善人才信息庫，深入基層一線調(diào)研統(tǒng)計，研究和掌握全縣人才工作和人才隊伍建設(shè)情況，將靈璧籍在外專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、務(wù)工技能人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生等進行全面梳理，建立“人才在靈”與“人才回靈”信息庫，扎實做好基礎(chǔ)性工作。突出引進重點，在摸清全縣人才基本情況的基礎(chǔ)上，找準人才缺口，采取“干部回調(diào)”“人才回引”“能人回村”等措施精準引進緊缺人才，加大政策推介力度，鼓勵引導(dǎo)廣大優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)，真正將有知識、視野寬、思維新、具備較強經(jīng)營管理能力的人才引進來。深入實施“選青推優(yōu)”計劃，注重從種植養(yǎng)殖大戶、致富能手、退役軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生等群體中發(fā)掘人才，不斷壯大村級后備力量，吸納優(yōu)秀人才進入鄉(xiāng)村振興隊伍，為鄉(xiāng)村選配“千里馬”、建好人才“蓄水池”。

厚植“人才沃土”，高效答好“培養(yǎng)”題。探索“線上+線下”雙線融合方式，線上充分發(fā)揮遠程教育的作用，利用靈璧先鋒系列平臺進行政策宣傳、技能培訓(xùn)等，并采用直播形式舉辦線上培訓(xùn)；線下依托縣就業(yè)服務(wù)平臺，成立人才創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，指導(dǎo)和促進高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、復(fù)員退伍軍人等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，組織協(xié)調(diào)落實各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、專業(yè)技能、電商直播帶貨等開展培訓(xùn)。今年以來，共開展線上、線下培訓(xùn)120余次。推行“傳幫帶”人才培養(yǎng)體系，建立“3+1”結(jié)對幫扶制度，即由本單位領(lǐng)導(dǎo)干部、相關(guān)專業(yè)專家、黨校教師擔任人才成長導(dǎo)師，分級分類量身制定人才培訓(xùn)計劃，“面對面”“手把手”進行指導(dǎo)，傳授最新理論政策、發(fā)展理念、專業(yè)技能、先進技術(shù)等，讓人才在“實戰(zhàn)” 中提升技術(shù)技能，確保人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展。

搭建“用武平臺”，合理答好“使用”題。注重為人才“搭臺子、架梯子、鋪路子”，讓人才有施展才干的空間，運用“揭榜掛帥”“擂臺比武”等形式，搭建人才與重點項目雙向奔赴的平臺，促進人才發(fā)展與項目建設(shè)雙提升。打造“青創(chuàng)平臺”，建立“縣級綜合平臺搭建+青年人才集聚+渠道銷售擴展+農(nóng)業(yè)科技賦能”框架模式，把培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、孵化青年電商團隊、凝聚青年人才隊伍、服務(wù)鄉(xiāng)村振興作為出發(fā)點和落腳點，打造集線上直播、定向銷售、科技賦能、政策支持等服務(wù)于一體的“青創(chuàng)空間”，為青年創(chuàng)業(yè)人才提供服務(wù)支持。堅持一線淬煉，召集140余名各類專業(yè)技術(shù)人才，組建6個“人才領(lǐng)軍團”，開展“人才在基層”和“人才講師進一線”服務(wù)活動，充分發(fā)揮人才在鄉(xiāng)村振興、基層治理、技能培訓(xùn)等方面的重要作用，有效激活鄉(xiāng)村振興“人才引擎”。（谷學(xué)成 化李寧）