三問泗縣醫(yī)改之“變”
近年來,泗縣衛(wèi)生健康委力求醫(yī)改工作在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)上實現(xiàn)新突破、展現(xiàn)新作為,以醫(yī)改新成效作答“三問”,探尋全縣衛(wèi)健事業(yè)高質量發(fā)展的密碼。
如何“破局”?
——黨建引領,為高質量發(fā)展繪制藍圖
曾經(jīng),泗縣患者前往外地求醫(yī)是常事。舟車勞頓等因素,無形加重了患者的就醫(yī)負擔。健全完善防范化解因病返貧致貧長效機制,不僅要讓百姓看得起病,還得讓百姓享受優(yōu)質的醫(yī)療資源,是泗縣醫(yī)改持之以恒努力的方向。
“服務跟著民生走,工作圍繞群眾轉,持續(xù)改善群眾看病就醫(yī)感受,把群眾就醫(yī)中的‘關鍵小事’看作‘頭等大事’,多措并舉回應群眾期盼?!便艨h衛(wèi)生健康委有關負責人說。
思路一變天地寬。泗縣衛(wèi)生健康委從框架設計入手,以縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣婦幼保健院及3個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、174個村級衛(wèi)生室為“前哨”,在架構上打通“黨建+幸福清單”融合的“梗阻”,將黨支部建立在全縣診療系統(tǒng)上,實現(xiàn)為民“微服務全覆蓋”。推行“堡長”責任制,由黨員身份的負責人擔任支部書記,制定為群眾辦實事“支部工作法”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院推行“有事找院長”、城區(qū)醫(yī)院推行“有事找主任”制度,并在所屬診療區(qū)醒目位置張貼電話號碼,全天候接聽群眾訴求。黨建引領大大激發(fā)了“將勇兵強”的“戰(zhàn)斗力”,讓泗縣衛(wèi)健工作煥發(fā)出新的生機與活力。
如何“排兵”?
——聚力上接“天線”、下延“觸角”
要實現(xiàn)“小病不出村鎮(zhèn),大病不出縣城”,醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體建設是關鍵中的“關鍵”。
泗縣衛(wèi)生健康委搶抓長三角衛(wèi)生健康一體化機遇,強化與上海、杭州、合肥等地大醫(yī)院深度合作,上接大城市醫(yī)療資源“天線”,下延縣域內(nèi)“觸角”。2023年,泗縣人民醫(yī)院與上海長征醫(yī)院、上海瑞金醫(yī)院等加大深度合作,同期三、四級手術量增長63%,填補了10個專業(yè)科室近60項技術空白,開展了70余項新技術、新項目。
讓優(yōu)勢資源下沉,提升服務能力。以縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)醫(yī)院為牽頭醫(yī)院,深度整合三級醫(yī)療服務資源,促進縣、鄉(xiāng)、村一體管理,推動醫(yī)共體內(nèi)部人、財、物統(tǒng)一調(diào)配,醫(yī)療、醫(yī)藥等業(yè)務統(tǒng)一管理,信息系統(tǒng)統(tǒng)一運維。推深做實“千醫(yī)下鄉(xiāng)”工作,從縣級醫(yī)院向部分鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐學科專家,開展帶教查房、外科手術、助產(chǎn)服務等幫扶指導工作。
“以縣級強、鎮(zhèn)級活、村級穩(wěn)、上下聯(lián)、信息通為重點,逐步補齊醫(yī)療衛(wèi)生短板?!便艨h衛(wèi)生健康委有關負責人介紹,通過完善組織管理架構、下沉專家資源、開展業(yè)務培訓等方式,構建起縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動的縣域醫(yī)療服務體系。
怎樣“布陣”?
——實施人才強醫(yī)戰(zhàn)略,突出“選優(yōu)”關鍵
今年9月,泗縣人民醫(yī)院胸外科萬鋒銳團隊,完成一例“胸腔鏡輔助下乳腺癌改良擴大根治術”,術后恢復良好。這標志著在全面融入長三角衛(wèi)生健康一體化發(fā)展進程中,泗縣人民醫(yī)院診療按下遠程醫(yī)療協(xié)作時代的“快進鍵”。
民之所需,行之所至?!耙蚣夹g創(chuàng)新獲益的患者很多,他們的康復得益于醫(yī)院服務能力的提升,而這背后是縣委、縣政府和縣衛(wèi)生健康委對人才培養(yǎng)及‘持續(xù)技術創(chuàng)新’的堅持。”泗縣人民醫(yī)院有關負責人說。
人才是衛(wèi)健工作的關鍵。近年來,泗縣衛(wèi)生健康委積極爭取、落實、用好人才激勵政策,完善人才引進保障機制,不斷壯大人才隊伍建設,每年制訂人才培養(yǎng)方案,定期考核,定量派出專業(yè)技術人員、業(yè)務骨干、醫(yī)療單位主要負責人赴上級醫(yī)院、先進地區(qū)知名醫(yī)院進修學習,進一步增強自身造血功能,厚植人才發(fā)展“沃土”。實施名院、名科、名醫(yī)“三名”工程,柔性引進知名專家在泗縣人民醫(yī)院定期坐診,幫助醫(yī)院培養(yǎng)一批重點學科、重點專業(yè)帶頭人。在全縣衛(wèi)健系統(tǒng)營造“比學趕超”的良好局面,推選評比出一批優(yōu)秀專業(yè)技術人員,弘揚行業(yè)正能量,激活衛(wèi)生健康人才“一池春水”。
劉海峰
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