拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報訊 近年來，泗縣山頭鎮(zhèn)牢固樹立“人才是第一資源”的理念，持續(xù)完善人才引進(jìn)服務(wù)舉措，用“點線面”繪制鄉(xiāng)村振興“人才圖”。

找準(zhǔn)人才引進(jìn)“著力點”，引來“金鳳凰”。針對“引才難”的現(xiàn)實困境，轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路、尋求突破。堅持“黨建+人才＋需求+產(chǎn)業(yè)”的引才思路，增強人才引進(jìn)的“針對性”和“精準(zhǔn)性”。聚焦全鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)機服務(wù)、土地托管、碼頭勞務(wù)等優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和管理型、技術(shù)型人才需求，用好山頭鎮(zhèn)人力資源庫。緊盯高校人才，2022年以來成功引進(jìn)高校畢業(yè)生9名加入村級后備干部隊伍，其中全日制本科生1名，應(yīng)屆畢業(yè)生2名，擴充人才資源總量。

畫好培養(yǎng)教育“規(guī)劃線”，栽好“梧桐樹”。逐步完善人才培訓(xùn)機制，自上而下形成珍惜人才、重視人才的良好氛圍。突出黨性錘煉。開展系列黨課學(xué)習(xí)，參訓(xùn)人員800人次，不斷加強人才精神燈塔建設(shè)。突出業(yè)務(wù)訓(xùn)練。舉辦農(nóng)業(yè)科學(xué)種植培訓(xùn)班、適時防蟲防草培訓(xùn)班共11場，參訓(xùn)人員200余人，為鄉(xiāng)土人才開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

擴大人才生活“福利面”，保護(hù)“生態(tài)圈”。不斷優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，讓人才切實感受山頭溫暖。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶人才機制，堅持常態(tài)化聯(lián)系對接，堅持常態(tài)化走訪調(diào)研，切實解決人才工作生活中的“關(guān)鍵小事”。加強人才政治吸納，對于思想覺悟高、專業(yè)水平強的人才，及時發(fā)展到黨員隊伍中來，同時優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”“青年崗位能手”“鄉(xiāng)村振興青年先鋒”等人選，提高人才的歸屬感和榮譽感，增強人才留在山頭鎮(zhèn)、發(fā)展山頭鎮(zhèn)的決心。（舒宇）