碭山縣“春風(fēng)送暖”開新篇 唱響就業(yè)四季歌
拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報訊 近日,碭山縣人力資源和社會保障局舉行“春風(fēng)行動”暨保障企業(yè)用工服務(wù)月專場招聘會,并以此為契機,組織實施貫穿全年的公共就業(yè)主題系列活動,唱響春夏秋冬“四季歌”,以更大力度促進全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
縣人社局抓住一季度人力資源供求旺季這一時機,運用“線上+線下”模式搭建崗位供需對接平臺。印發(fā)《關(guān)于開展2023年碭山縣就業(yè)人才“2+N”招聘活動的通知》,圍繞重點行業(yè)、聚焦重點群體,不斷推出促就業(yè)新舉措,創(chuàng)業(yè)服務(wù)暖招頻出,“直播帶崗”亮點紛呈。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))基層組織、人力資源服務(wù)公司等發(fā)揮作用,完善就業(yè)需求清單和企業(yè)用工需求清單。
活動以“春風(fēng)送真情,援助暖民心”為主題,服務(wù)對象包括有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者,符合認定條件的就業(yè)困難人員,以及有用工需求的用人單位?;顒訃@就業(yè)有支持、用工有保障、滿意有提升的目標(biāo),做好“全面組織就業(yè)摸排”“大力推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目”“精準(zhǔn)開展對接服務(wù)”“密集組織線上線下招聘活動”“推出系列暖心舉措”等五個方面工作。通過“群眾不出鎮(zhèn)、崗位送下鄉(xiāng)、政策送上門”方式,線上+線下同步發(fā)布用工信息。線下組織專場招聘會,線上利用“三公里”就業(yè)平臺、“直播帶崗”等,使求職招聘從“面對面”轉(zhuǎn)變?yōu)椤捌翆ζ痢薄M酵瞥鲭p招雙引、技能培訓(xùn)、權(quán)益保障維護等一系列政策講解和服務(wù),為求職者和用工企業(yè)提供有質(zhì)量、有溫度的就業(yè)幫扶,幫助務(wù)工人員返崗復(fù)工。
縣人社局瞄準(zhǔn)農(nóng)民工這類重點群體,組織開展“就業(yè)訪民情”活動,利用“三公里”就業(yè)圈提供服務(wù),結(jié)合“三公里”充分就業(yè)社區(qū)建設(shè),促進社區(qū)居民“家門口”就業(yè);組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師開展坐診服務(wù),加強就業(yè)困難人員“一對一”幫扶,制定“一人一策”援助計劃等;結(jié)合開展“三級三方服務(wù)千企”行動,組織人社專員入企服務(wù),為春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)提供支持;廣泛開展送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策等集中幫扶活動,幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),促進零就業(yè)家庭動態(tài)清零;組織多種形式的送溫暖活動,依法維護勞動者合法權(quán)益。
縣人社局繼續(xù)推出技能培訓(xùn)、權(quán)益保障維護等系列措施,為求職者和用工企業(yè)提供有質(zhì)量、有溫度、有情懷的就業(yè)幫扶,幫助務(wù)工人員返崗復(fù)工,努力拓寬就業(yè)服務(wù)工作的渠道,助力企業(yè)又好又快發(fā)展;通過集中開展專項服務(wù)活動,不斷提升就業(yè)質(zhì)量,助推務(wù)工人員及企業(yè)實現(xiàn)“留崗有關(guān)懷、就業(yè)有幫扶、用工有支持”。 (本報通訊員)
· 版權(quán)聲明 ·
①拂曉報社各媒體稿件和圖片,獨家授權(quán)拂曉新聞網(wǎng)發(fā)布,未經(jīng)本網(wǎng)允許,不得轉(zhuǎn)載使用。獲授權(quán)轉(zhuǎn)載時務(wù)必注明來源及作者。
②本網(wǎng)轉(zhuǎn)載其他媒體稿件目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責(zé)。如因轉(zhuǎn)載的作品內(nèi)容涉及您的版權(quán)或其它問題,請盡快與本網(wǎng)聯(lián)系,本網(wǎng)將依照國家相關(guān)法律法規(guī)作相應(yīng)處理。


推薦閱讀
-
1
-
2
-
3楊軍接待信訪群眾 03-08
-
4全市統(tǒng)計工作會議召開 03-08
-
5做最溫暖的“娘家人” 03-08
-
6去年宿州市利用省外投資增速強勁 03-07