“黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)?！笔形庌k主任、市委組織部副部長(zhǎng)（兼）高劍在接受本報(bào)記者采訪時(shí)表示，組織部門作為黨管人才的重要職能部門，必須充分發(fā)揮人才工作牽頭抓總作用，著力在健全人才“引育用留”機(jī)制上精準(zhǔn)發(fā)力，全方位引進(jìn)培育用好各方面人才，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。

量體裁衣，在引才機(jī)制上下功夫。要堅(jiān)持人才工作“一盤棋”思想，充分發(fā)揮市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，夯實(shí)職能部門職責(zé)。要把人才作為強(qiáng)市之基，主動(dòng)對(duì)接“一城兩區(qū)三基地”“全國(guó)百?gòu)?qiáng)市”建設(shè)需要，有針對(duì)性地謀劃推動(dòng)人才工作，結(jié)合宿州發(fā)展階段、產(chǎn)業(yè)需求和重大戰(zhàn)略，深入分析人才發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，持續(xù)健全人才政策體系。貫徹落實(shí)市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作奮力打造高水平人才生態(tài)和人才創(chuàng)新高地的實(shí)施意見(jiàn)》，研究制定專項(xiàng)政策舉措，充分賦予用人單位“引育用留”自主權(quán)，提升政策精準(zhǔn)度、實(shí)用性。聚焦“雙招雙引”，緊盯招才引智和科技成果轉(zhuǎn)化，對(duì)頂尖人才頂格支持，對(duì)領(lǐng)軍人才“一事一議”，構(gòu)建靈活有效的政策環(huán)境。持續(xù)推進(jìn)杭州、合肥等地“科創(chuàng)飛地”建設(shè)，擇優(yōu)遴選科技企業(yè)入駐“江淮英才港”，實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“無(wú)縫連接”。

借梯登高，在平臺(tái)搭建上下功夫。要大力實(shí)施“人才歸宿”行動(dòng)，深入推進(jìn)“個(gè)十百千”等重點(diǎn)人才工程，建好用好聚才平臺(tái)，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建有效載體，著力引育產(chǎn)業(yè)英才、醫(yī)療優(yōu)才、教育良才、技工匠才等。加強(qiáng)與中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)等重點(diǎn)高校合作，發(fā)揮“以才引才”作用，靶向引進(jìn)高層次人才及團(tuán)隊(duì)，注重“產(chǎn)才融合”，推動(dòng)創(chuàng)新成果落地轉(zhuǎn)化。要完善產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合的協(xié)同育人模式，支持本地企業(yè)與宿州學(xué)院、宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、皖北衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院等地方高校共建特色學(xué)院、特色學(xué)科、創(chuàng)新中心等，開(kāi)展專業(yè)人才定向培養(yǎng)。推進(jìn)長(zhǎng)三角區(qū)域人才交流合作，支持企事業(yè)單位與滬蘇浙地區(qū)高校、科研院所和頭部企業(yè)建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，承接先發(fā)地區(qū)資源外溢。創(chuàng)新人才引育模式，繼續(xù)打造“專家博士進(jìn)埇橋”、碭山“博士直通車”等人才品牌。

凝心聚力，在優(yōu)化服務(wù)上下功夫。留才的關(guān)鍵在于留心，滿足人才的真正需求，才能最大程度激發(fā)出人才創(chuàng)新創(chuàng)造的強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力。要立足“全球化視野、多元化布局、專業(yè)化服務(wù)、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)”定位，建好用好市人才集團(tuán)，整合人才招引資源，提供市場(chǎng)化、專業(yè)化、鏈條式人才服務(wù)。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“人才驛站”，積極發(fā)揮社會(huì)力量和中介機(jī)構(gòu)作用，加快人才行業(yè)協(xié)會(huì)培育，成立人才服務(wù)工作專班，為高層次人才來(lái)宿提供專業(yè)化服務(wù)。要不斷提高人才服務(wù)的精細(xì)化水平，加快人才市場(chǎng)建設(shè)，強(qiáng)化金融服務(wù)支撐，鼓勵(lì)社會(huì)資本投向領(lǐng)軍人才項(xiàng)目和優(yōu)質(zhì)人才項(xiàng)目。擦亮“宿事速辦”品牌，開(kāi)發(fā)“一站式”人才服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)流程再造、服務(wù)升級(jí)，解決好住房就醫(yī)、配偶安置、子女教育等實(shí)際問(wèn)題。開(kāi)辟人才工作專欄，宣傳人才工作政策，推介創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型，大力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的良好社會(huì)氛圍。 記者 沈前程