“微信掃一掃二維碼，就能讓我們這些流動黨員回到組織的懷抱，真是太有心了！”11月12日，在泗縣從事外賣送餐工作的黨員高明明通過流動黨員“歸隊碼”順利找到了組織。今年以來，聚焦新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體中的黨員聯(lián)系難、管理難、組織難等問題，泗縣從“微”處入手、以“新”字著力，積極探索新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員教育管理“三微”模式，通過搭建微平臺、開設微課堂、提供微服務，切實增強黨員教育管理的有效性、針對性，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建注入新動能。

搭建“微”平臺，開啟回歸組織“新”渠道

新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體因體量大、分布廣、流動性強，部分黨員長期處于“游離”狀態(tài)。為進一步做好流動黨員管理和服務工作，讓他們時刻感受到黨組織的關懷和溫暖，真正做到“流動不流失，離家不離黨”，泗縣推出“歸隊碼”，結合開展黨組織找黨員、黨員找黨組織“雙找”活動，在泗縣先鋒網(wǎng)、泗州先鋒微信公眾號等平臺發(fā)出“回家”信，引導“隱形”黨員主動“亮身份”，切實增強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員的歸屬感和責任感。

流動黨員只要掃一掃“歸隊碼”，就能在線登記姓名、聯(lián)系方式、黨組織關系所在地、工作企業(yè)、工作區(qū)域等信息，一鍵提交，“碼”上回家。目前，已有15名新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體中的“口袋”黨員、“隱形”黨員順利找到組織。

針對已掃碼登記的黨員，注重做好跟蹤管理服務，避免“一掃了之”。實行“1+1”結對聯(lián)系，為每名新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員安排1名掛鉤聯(lián)系人，定期了解其思想動態(tài)和務工就業(yè)情況，并協(xié)助轉(zhuǎn)接黨員組織關系。引導企業(yè)、小區(qū)黨支部將流動黨員與在冊黨員實行同教育、同管理、同關懷，讓其就近就便、正常參加組織生活。

開設“微”課堂，建立學習教育“新”陣地

“無論是在家里還是接單間隙，打開微信就能隨時上‘微黨課’，還可以線上參加組織生活，感覺和組織的關系更緊密了！”在泗縣從事貨運物流工作的黨員李軍樂呵呵地說。

針對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨員工作強度高、空閑時間少、難以參加線下組織生活的實際情況，泗縣積極將黨員教育從線下向線上拓展，借助泗州先鋒網(wǎng)、泗州先鋒微信公眾號、微信交流群等載體，定期推送學習資料，引導黨員線上學習，打造隨時學、隨處學的“微”課堂。今年以來，通過“微”課堂，黨員參與各類學習培訓達30萬余次，流動黨員培訓800余人次。

突出“微”服務，激活基層治理“新”動能

11月12日下午1時許，“快遞小哥”李峰在派單間隙走進位于泗州第一街的“泗州紅旗驛站”，給自己倒杯水，順便給手機充個電。

結合新就業(yè)群體分布情況，泗縣依托社區(qū)、小區(qū)黨支部陣地、商圈樓宇、銀行藥店經(jīng)營網(wǎng)點等建設35個“泗州紅旗驛站”，為新就業(yè)群體提供歇腳、飲水、閱覽、充電等10余項“微服務”，讓他們充分感受到組織的暖“新”之舉。同時，通過驛站定期收集新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的訴求建議。截至目前，“泗州紅旗驛站”已服務群眾3600余人次，解決新就業(yè)群體反映問題訴求87件。

訴求的解決帶來了新就業(yè)群體的歸屬感，越來越多的新就業(yè)群體渴望為社會出一份力。泗縣充分發(fā)揮新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體流動性強、熟悉樓宇社區(qū)的優(yōu)勢，鼓勵推動他們加入城市建設，引導參與疫情防控、平安宣傳、文明創(chuàng)建等志愿活動，進一步增加他們的成就感和歸屬感。

在泗縣6·26疫情發(fā)生期間，以網(wǎng)約車司機、快遞小哥、外賣小哥為代表的新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體積極響應號召，全力做好物資運輸、餐飲配送、出行保障等服務工作。泗縣申通有限責任公司黨支部積極承接主城區(qū)3個街道及泗城鎮(zhèn)核酸樣本轉(zhuǎn)運任務，共調(diào)配運輸車輛21輛，累計轉(zhuǎn)運584次。泗縣“美團外賣”聚焦民眾生活物資保障，成立4支“外賣小哥抗疫志愿隊”，179名外賣小哥積極參與，累計運送生活物資10萬余次。

“聚焦新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體中的流動黨員，我們堅持從實際出發(fā)，根據(jù)構成特點，充分發(fā)揮廣大流動黨員在各自領域的特長，調(diào)動他們的積極性，實現(xiàn)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體中的黨員聯(lián)絡服務工作和服務大局互促雙贏?！便艨h縣委組織部相關負責人表示。記者 馬遠征 通訊員 鞏阿嫚