拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報訊 今年以來，埇橋區(qū)全面貫徹落實省市穩(wěn)就業(yè)工作要求和暖民心行動部署，積極開展就業(yè)促進行動，開發(fā)和安置臨時性專項崗位，提供更多就業(yè)崗位。截至9月初全區(qū)開發(fā)臨時性專項崗位380個。

設崗位帶就業(yè)。結(jié)合實際需求，制定出臺了《2022年埇橋區(qū)短期就業(yè)見習崗位、臨時性專項崗位募集及安置工作的實施方案》，在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（行政村）開發(fā)疫情防控員、安全信息員等崗位，托底安置法定勞動年齡內(nèi)的領取失業(yè)保險金、失業(yè)補助金人員等失業(yè)人員，全力推進就業(yè)扶持政策精準落實落地。

廣宣傳促就業(yè)。利用網(wǎng)站、張貼公告、走訪、電話、招聘會等方式，宣傳臨時性專項崗位政策，確保全區(qū)每一位失業(yè)人員都能知曉政策，引導符合條件的人員及失業(yè)人員積極報名，順利上崗。

保權益穩(wěn)就業(yè)。經(jīng)審核合格的人員，與用人單位簽訂協(xié)議，時間最長為6個月，安置期間享受埇橋區(qū)最低工資標準的定額補助。其中，安置對象為領取失業(yè)保險金的失業(yè)人員，其失業(yè)保險待遇不受影響；安置對象為非領取失業(yè)保險金的失業(yè)人員，由用人單位為其簽訂勞動合同，繳納社會保險（含個人應繳納部分）。對符合就業(yè)困難人員認定標準的，按規(guī)定認定為就業(yè)困難人員，符合條件的，按規(guī)定落實靈活就業(yè)社會保險補貼政策。符合公益性崗位安置條件的，及時轉(zhuǎn)為公益性崗位安置，退出臨時性專項崗位，按規(guī)定落實相關社會保險補貼和崗位補貼政策。

強管理助就業(yè)。按照“誰使用、誰管理、誰負責”原則，用人單位把好使用關，負責制定臨時性專項崗位人員的管理制度和考核辦法，確定工作職責，承擔日?？记诤凸芾砉ぷ?，依法提供符合國家規(guī)定的勞動保護和必要工作條件。（楊洋）