近年來，市委辦公室在市委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實黨建工作責任，創(chuàng)新黨建工作載體，豐富黨建工作內(nèi)容，全力建設“三個表率一個模范”機關，助力開啟全面建設現(xiàn)代化新宿州新的征程，先后獲得“安徽省先進基層黨組織”“安徽省脫貧攻堅先進集體”“安徽省離退休職工示范黨支部”等榮譽稱號。

講忠誠，堅定理想信仰。堅持把黨的政治建設擺在首位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續(xù)強化政治教育，讓衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”成為黨辦干部鮮明政治品格和機關政治生態(tài)鮮明底色。在時間安排上，堅持每周三集體學理論、講理論，每月開展一次理論學習中心組學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，定期組織黨員干部交流研討，相互學習、相互借鑒，全面把握“兩個確立”，更加自覺做到“兩個維護”。在學習內(nèi)容上，嚴格落實“四個第一”學習制度，對習近平總書記重要指示批示精神和中央及省委、市委作出的重大部署要求第一時間傳達學習、第一時間貫徹落實，堅決做到“總書記有號令、黨中央有部署，宿州見行動、黨辦抓落實”。在學習方式上，采取請進來、走出去， 多次邀請市內(nèi)外領導、專家和本單位業(yè)務骨干，聯(lián)系實際學習習近平總書記重要講話精神特別是關于黨辦工作的重要指示批示精神，學出堅定信仰、學出使命擔當，切實增強做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。

強基礎，建強戰(zhàn)斗堡壘。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，堅持工作重心下移，持續(xù)實施黨支部建設提升行動，鞏固深化基層黨支部標準化規(guī)范化建設，做實做亮機關黨建品牌。堅持抓隊伍建設。利用支部換屆契機，選拔科室主要負責同志和年輕業(yè)務骨干為支部書記和支部委員，形成黨務工作者既懂業(yè)務、又懂黨務和書記全面安排、委員具體落實的良好機制，戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力顯著增強。堅持抓工作規(guī)范。年初及時出臺機關黨建工作要點，召開全面從嚴治黨專題會議，將全年工作任務分解到人、安排到月；每月召開一次機關黨委會議，安排布置當月黨建重點工作；每半年開展一次工作督導，對照工作要點全面督導各支部工作落實情況，查擺不足、分析問題，下發(fā)通報、督促整改，推動各項工作任務落地落實。堅持抓制度健全。近年來先后赴省委辦公廳、淮北市委辦、徐州市委辦、宿遷市委辦學習，既學黨建、也學業(yè)務，認真對照，全面爭先，進一步優(yōu)化辦事流程、完善規(guī)章制度，辦公室、各科室共新建、修訂完善155項工作職責、工作流程、工作制度，工作的規(guī)范化、制度化水平進一步提高。

善作為，始終服務大局。堅持以作風錘煉推動實干作為，引導廣大黨員干部勇?lián)氊熓姑?、大興務實作風，以更加嚴實的作風，不斷營造忠誠敬業(yè)、規(guī)范高效、干凈擔當、團結(jié)和諧的良好工作氛圍。提升作風水平。認真落實省委、市委“一改兩為五做到”部署要求，出臺《進一步加強機關作風建設的通知》，開展“對標五個堅持·提振作風效能”專題交流研討，聯(lián)合派駐紀檢監(jiān)察組開展作風效能建設督導檢查，常態(tài)開展“三個以案”和整治形式主義官僚主義專項行動，堅決防止“四風”問題發(fā)生。樹牢群眾意識。圍繞市委市政府中心工作，堅持將主題黨日搬到鄉(xiāng)村振興、文明創(chuàng)建、“雙招雙引”等市委市政府重點工作一線，堅持每月組織一次全體黨員干部進村入戶走訪，每周組織一次深入文明創(chuàng)建包保社區(qū)，積極開展“在職黨員進社區(qū)”等文明志愿者服務活動，常態(tài)組織“我為群眾辦實事”主題實踐活動，扎實做好常態(tài)化疫情防控和信訪工作，積極協(xié)調(diào)解決群眾的急事難事煩心事，在實際工作中密切干群關系，錘煉作風本領。深化基層減負。全面落實為基層減負有關要求及中央和省、市委關于“精文減會”各項規(guī)定，合理確定黨委、黨委部門文件會議精簡目標，嚴格執(zhí)行會議文件負面清單，完善定期通報和提醒制度，嚴防文件提高規(guī)格，杜絕會議擴大規(guī)模，把好發(fā)文開會第一道關口，確保黨委部門文件會議保持壓減態(tài)勢。同時，將基層減負工作納入黨建考核內(nèi)容，加大對全市基層減負工作的督導檢查力度，切實抓好為基層減負工作。

守規(guī)矩，確保風清氣正。縱深推進全面從嚴管黨治黨，不斷加強自身黨性鍛煉，增強廉潔自律意識，教育引導全體黨員干部時刻做到自律、自警、自醒、自重，永葆忠誠干凈擔當本色。堅持黨內(nèi)生活常態(tài)化。從嚴落實“三會一課”、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等制度，定期召開黨風廉政建設專題會議，切實扛起全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”。堅持談心談話常態(tài)化。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，開展經(jīng)常性談心談話，領導班子成員及時聽取黨員干部心聲，解決思想、工作、學習、生活上的困難和問題，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。堅持廉政提醒常態(tài)化。結(jié)合黨辦工作特點，注重小事小節(jié)，規(guī)范一言一行，出臺加強作風建設若干規(guī)定要求，制定廉政工作清單，常態(tài)化開展短信、微信廉政提醒，定期赴廉政教育基地等開展經(jīng)常性紀律教育，用身邊人教育身邊事，強化正反典型教育和家風家教教育，用入腦入心的紀律教育和剛性嚴格的紀律執(zhí)行讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。      本報通訊員