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完善配套支持措施 發(fā)展普惠托育服務(wù)

宿州市積極推進(jìn)“三孩政策”落地“生”效

2022-04-19 11:12來源:拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報(bào)作者:劉春艷

拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報(bào)訊 4月15日上午,記者從市衛(wèi)生健康委召開的新聞發(fā)布會上獲悉,為有效促進(jìn)三孩政策順利實(shí)施,鼓勵(lì)群眾按政策生育,我市積極完善生育配套支持措施,大力發(fā)展普惠托育服務(wù)體系,認(rèn)真落實(shí)生育休假等社會保障制度,建立健全計(jì)生特殊家庭全方位幫扶制度,切實(shí)提升家庭發(fā)展能力,扎實(shí)推進(jìn)三孩政策落地。

積極宣傳相關(guān)法律法規(guī)。全市各級衛(wèi)生健康部門采取多種形式,積極宣傳新修訂的《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》和《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》(簡稱《省條例》),提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。同時(shí),宣傳公民有生育的權(quán)利,也有依法實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù),實(shí)行計(jì)劃生育的育齡夫妻可以免費(fèi)享受國家規(guī)定的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)等。通過有效的系列宣傳活動,不斷轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念,鼓勵(lì)和支持群眾按政策生育。

大力發(fā)展3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)。為有效促進(jìn)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展,我市圍繞“一個(gè)目標(biāo)”,完善“四項(xiàng)措施”,努力增加托育服務(wù)有效供給,逐步滿足人民群眾對托育服務(wù)的需求?!耙粋€(gè)目標(biāo)”即“十四五”期間全市至少建成1.8萬個(gè)托位,千人口托位數(shù)達(dá)到3.4個(gè);“四項(xiàng)措施”即堅(jiān)持示范引領(lǐng)、完善普惠政策、促進(jìn)多元發(fā)展、加強(qiáng)綜合管理。截至目前,全市已建成普惠托育機(jī)構(gòu)5個(gè)。托育機(jī)構(gòu)已享受各類資金655萬元,其中中央預(yù)算內(nèi)投資400萬元,各級財(cái)政對普惠托育機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)補(bǔ)和實(shí)際入托嬰幼兒家庭補(bǔ)貼255萬元。已擁有提供托育服務(wù)的機(jī)構(gòu)101個(gè),其中托育機(jī)構(gòu)26個(gè)、幼兒園托班75個(gè),已建成托位4385個(gè)。

扎實(shí)推進(jìn)公共場所母嬰設(shè)施建設(shè)。按照“政府推動、部門協(xié)同、單位為主、屬地管理”的原則,大力推進(jìn)公共場所和用人單位母嬰室建設(shè),并將此項(xiàng)工作納入文明城市建設(shè)范疇,實(shí)施“月督查、月通報(bào)”,確保母嬰室建設(shè)“全覆蓋”。截至目前,全市已投資805萬元,在256個(gè)大型商超、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、汽車站、高鐵站、火車站、行政服務(wù)中心等公共場所和11個(gè)用人單位,建成平均面積在10平方米左右的母嬰室,配備了嬰兒床、帶安全扣的尿布臺、哺乳椅、飲水機(jī)、流水洗手池、安全隔簾等基礎(chǔ)設(shè)施;市總工會、市衛(wèi)生健康委共同命名的18個(gè)“暖心家園-母嬰室”增加了冰箱、直飲機(jī)、電視等設(shè)備。截至目前,全市母嬰室已累計(jì)服務(wù)群眾23.27萬人次。

認(rèn)真落實(shí)生育政策和生育休假制度。嚴(yán)格執(zhí)行《省條例》規(guī)定,一對夫妻可以生育三個(gè)子女。夫妻現(xiàn)有三個(gè)子女的,有子女經(jīng)鑒定為殘疾且醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的,可以再生育;依法收養(yǎng)子女的夫妻或者再婚夫妻,可以生育三個(gè)子女。對生育子女實(shí)行生育登記服務(wù)制度,群眾可根據(jù)實(shí)際需求,在村(社區(qū))進(jìn)行登記,辦理生育服務(wù)登記卡。認(rèn)真落實(shí)休假制度,按照《省條例》規(guī)定,對符合法律規(guī)定結(jié)婚的職工,在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上,延長婚假10天;婚假期間,其享有的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇不變。對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假60天,男方享受30天護(hù)理假;在子女6周歲以前,每年給予夫妻各10天育兒假。職工在規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假、育兒假期間,享受其在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。婦女妊娠、生育和哺乳期間,享受國家規(guī)定的特殊勞動保護(hù)。

做好新老政策銜接,建立健全計(jì)生家庭保障制度。我市對國家提倡一對夫妻生育一個(gè)子女期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的群眾,發(fā)放每月不低于30元的獨(dú)生子女保健費(fèi),至獨(dú)生子女滿16周歲止。國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位職工退休時(shí),提高百分之五的退休金。企業(yè)職工退休時(shí),給予3000元的一次性補(bǔ)助。國有企業(yè)改制、破產(chǎn)的,其退休職工計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)資金的發(fā)放,依照省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。獨(dú)生子女父母住院期間,給予其子女護(hù)理假,每年累計(jì)20天;護(hù)理假期間,享受在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)待。同時(shí),我市還實(shí)施了農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度、計(jì)劃生育特別扶助制度和計(jì)生特殊家庭幫扶制度“三個(gè)全覆蓋”等三項(xiàng)扶助制度,切實(shí)保障計(jì)生家庭權(quán)益。    (記者 劉春艷)

責(zé)任編輯:丁曼

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