拂曉新聞網(wǎng)--拂曉報訊 （記者 曾慶芳） 連日來，市人社局工作人員先后走進宿州經(jīng)開區(qū)、宿馬園區(qū)、市高新區(qū)，舉辦2024年“仲裁維權(quán)+就業(yè)幫扶”暨勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、仲裁員、調(diào)解員培訓(xùn)班，全市150余家企業(yè)調(diào)解組織調(diào)解員、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、人力資源負責(zé)人等到現(xiàn)場參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)采用“線上+線下”相結(jié)合的方式，不局限培訓(xùn)場地，不僅現(xiàn)場人員能夠參加學(xué)習(xí)，未到現(xiàn)場的企業(yè)勞動關(guān)系相關(guān)負責(zé)人也能夠通過直播參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，線上同步觀看近200人次。培訓(xùn)內(nèi)容在理論方面，就勞動法律法規(guī)、社會保險體系、工傷政策等人社相關(guān)業(yè)務(wù)政策進行詳細解讀；在實踐操作方面，安排企業(yè)規(guī)范用工管理實務(wù)、企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)保護、典型案例的課程，理論講解與案例分析相結(jié)合，促進學(xué)員能夠真正掌握勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的核心技能。

參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，通過這次培訓(xùn)，不僅深入了解了勞動關(guān)系管理的相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，還學(xué)到了許多實用的管理技巧和應(yīng)對策略，今后將把所學(xué)知識運用到實際工作中去，努力提升企業(yè)的勞動關(guān)系管理水平，為促進企業(yè)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建，構(gòu)建全市新時代和諧勞動關(guān)系貢獻力量。

市人社局相關(guān)負責(zé)人介紹，將以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線，以促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益為目標(biāo)，重點關(guān)注我市企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中涉及的勞動用工領(lǐng)域熱點難點問題，通過宣傳普法、上門指導(dǎo)、多元化解等方式，強化企業(yè)依法管理理念，提升人力資源管理水平，預(yù)防和減少勞動糾紛，積極推動勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作專業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)，助推營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。