讓更多靈活務(wù)工者“好就業(yè)”“就好業(yè)”
日前,人社部、民政部、財政部等5部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)零工市場建設(shè) 完善求職招聘服務(wù)的意見》(以下簡稱《意見》),明確加強(qiáng)零工市場建設(shè)、完善求職招聘系列重點(diǎn)工作。要求建立零工求職招聘信息服務(wù)制度,將零工信息納入公共就業(yè)信息服務(wù)范圍,強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù),對困難零工人員加強(qiáng)就業(yè)幫扶,完善服務(wù)場地設(shè)施支撐等。
一提到零工,很多人的印象可能還停留在家政保潔、水管疏通、修補(bǔ)房頂?shù)葌鹘y(tǒng)崗位上。但事實(shí)上,隨著 “互聯(lián)網(wǎng)+”步伐加快,傳統(tǒng)的零工經(jīng)濟(jì)正在向互聯(lián)網(wǎng)零工經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變,諸如視頻直播、美術(shù)設(shè)計、營銷咨詢等新零工崗位活躍在線上或線下服務(wù)中。越來越多的年輕人運(yùn)用手中技能或知識儲備,在為自己謀得理想職位的同時也助推了零工市場的擴(kuò)容,帶動了新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)的增長。
就業(yè)是民生之本,小零工關(guān)系大民生。隨招隨用、隨干隨走,機(jī)動靈活的零工市場就業(yè)方式,不僅可以容納更為廣闊的就業(yè)人群,也可以提供更全方位的就業(yè)渠道。尤其是在當(dāng)前,疫情反復(fù)侵?jǐn)_、經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的大背景下,穩(wěn)就業(yè)就是保民生。零工市場的規(guī)范和發(fā)展,不僅是穩(wěn)就業(yè)的堅(jiān)實(shí)載體,也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、改善民生的必然要求。
但現(xiàn)實(shí)是,零工雖好,但受限于供求信息不對等、勞務(wù)市場管理松散、招聘信息虛假、務(wù)工者技能匱乏等因素的影響,供求雙方無法在一個同頻有效的平臺上實(shí)現(xiàn)直接對話。為尋覓一個適合的務(wù)工者,為尋找一個合適的崗位,雙方費(fèi)時又費(fèi)力且效率不高。 所幸,此次《意見》直擊零工市場的三大“痛點(diǎn)”,有針對性提出解決方案,即“強(qiáng)化零工市場信息服務(wù)”“健全培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)政策推介服務(wù)”“公開零工市場服務(wù)制度、服務(wù)熱線和投訴舉報方式”等等舉措,從市場整合、技能提升、勞務(wù)保障等方面著手,為零工市場有序發(fā)展指明了制度導(dǎo)向和服務(wù)坐標(biāo)。
好就業(yè)還得就好業(yè)。零工市場因特性而興,也因特性而被人詬病。受在職時間短、在職方式靈活等因素的影響,很長時間以來,薪資糾紛、黑中介、職業(yè)傷害等弊端是許多務(wù)工者心中的隱憂。因此,應(yīng)加大打擊“黑中介”力度,補(bǔ)齊勞務(wù)保障制度短板,提升勞動者維權(quán)意識,不斷提高零工市場就業(yè)服務(wù)整體水平,使零工市場成為每一個流動務(wù)工者安心所在。
零工微服務(wù),就業(yè)大文章。賦能零工經(jīng)濟(jì),完善零工市場,既是瞄準(zhǔn)就業(yè)重點(diǎn)人群解憂之舉,也是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求應(yīng)勢而為。隨著零工市場服務(wù)管理制度的日漸完善,相信越來越多的靈活就業(yè)者可以從中收獲幸福、實(shí)現(xiàn)價值。
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